Anne-Claire BOURSIER
Avocate - Médiateure au barreau de Strasbourg

Médiation à Strasbourg et Haguenau

Pourquoi la médiation?

Parce que la solution juridique n'est pas toujours suffisante, la médiation peut vous permettre de trouver une solution sur mesure, construite et acceptée par vous et l'autre partie, garantissant ainsi sa pérennité et son exécution.

Quand avoir recours à la médiation ?

Avant tout conflit

La médiation peut intervenir avant tout conflit pour éviter une procédure judiciaire ou un blocage possible lors d'une séparation (couple, associés) ou d'un évènement ayant des conséquences juridiques et relationnelles (mariage, divorce, séparation, association, création d'une entreprise, évolution dans une entreprise, départ d'un salarié, etc.).

En cas de conflit

La médiation peut intervenir en cas de conflit, et même si une procédure judiciaire est déjà engagée, pour retrouver une communication et trouver un accord amiable.

Choisir la médiation pour vos conflits

Nous l'avons déjà tous expérimenté dans notre quotidien : les conflits ont souvent comme origine des malentendus ou des non-dits. 

Lorsque le conflit est avancé, la situation se bloque. On n'arrive plus à se parler, on se sent agressé et incompris. On ne veut plus voir l'autre ou lui parler.

Pourtant, toute situation conflictuelle a des répercussions personnelles et professionnelles (fatigue, rumination, stress, perte de concentration).

C'est encore plus vrai lorsqu'on doit continuer à être en lien ou cohabiter (parents séparés, ex-conjoints, associés, voisins).

La médiation est une autre façon de sortir du conflit. Elle permet d'améliorer le dialogue et de trouver des solutions créatives et sur mesure.

Elle permet de dire à l'autre ce qui est parfois difficile à dire ou entendre, dans un cadre sécurisé.

Est-ce que cela me concerne ?

Vous pouvez faire appel à un médiateur lorsque :

Vous cherchez une solution à l'amiable

Vous restez en lien avec la personne avec qui vous êtes en conflit ou avec qui le dialogue est rompu et trouver une résolution amiable :

  • Des parents qui se séparent ou sont séparés, conflit familial
  • Des grands-parents qui ne voient plus leurs petits-enfants en raison d'une mésentente avec les parents des petits-enfants
  • Des voisins ou des copropriétaires en conflit
  • Conflit entre un client et une entreprise: quand le contrat n'a pas été respecté ou les facures restent impayées
  • Conflit entre associés

Vous souhaitez prévenir un conflit

  • Pour éviter dans la mesure du possible un procès : La médiation peut-être une alternative au tribunal.
  • En cas de divorce/séparation: vous vous séparez et vous souhaitez que cela se passe bien pour préserver les enfants et éviter de vous affronter au tribunal.
  • En cas de projet d'association de deux associés pour une créer une entreprise : Donnez toutes ses chances au projet.

Lors d'une procédure judiciaire

Si elle est déjà engagée (dans quelque domaine que ce soit famille, commercial, civil,etc.) et vous voulez trouver une solution rapidement

Vous souhaitez résoudre un conflit

Vous souhaitez résoudre un conflit en toute confidentialité (ex: enjeu commercial ou enjeu financier important)

Pour quels types de droit peut-on recourir à la médiation ?

La médiation est possible dans tous les domaines du droit : droit de la famille (divorce, séparation, succession) droit commercial, factures impayées.

Dans quels cas, il n'y a pas de médiation ?

Lorsqu'il y a des violences

Lorsqu'une action judiciaire risque d'être prescrite rapidement

Lorsque vous avez besoin d'une jurisprudence

Déroulement de la médiation

En tant que médiateur, je serai neutre et impartiale dans votre conflit. La médiation est confidentielle.  Vous pouvez me contacter seul ou avec l'autre partie.  Vous pouvez être accompagné de votre avocat. La médiation se déroulera en plusieurs étapes :

Premier contact avec le médiateur au téléphone, en visioconférence ou au cabinet (45min)

Entretien individuel et confidentiel du médiateur avec l'autre partie (45 min)

Recueil de l'accord de toutes les parties pour entrer en médiation

Première réunion avec toutes les parties (2 ou 3 heures)

En cas de besoin, réunions supplémentaires avec toutes les parties
(2 ou 3h)

Entretiens individuels entre les réunions ou pendant les réunions si nécessaires

Les outils du médiateur

L'écoute active

La reformulation

La communication non-violente

Coût de la médiation

Les honoraires du médiateur sont partagés entre les parties (tarifs : 200 € HT/heure, soit 240 € TTC/heure, pour 2 parties)(s'il y a 3 parties ou plus, les honoraires sont majorés).
(les assurances protection juridique peuvent prendre en charge une partie des honoraires du médiateur et de l'avocat).

Avantages de la médiation

Vous construisez sur mesure le processus avec le médiateur :

  • vous établissez l'agenda en fonction de vos besoins et de vos contraintes (contrairement au processus judiciaire dont le calendrier est imposé par le tribunal).
  • vous vous accordez sur les parties à faire venir dans la médiation tout au long de la médiation ou épisodiquement (ex: notaire, expert, grands-parents, nouveau conjoint, collègue/associés/partenaires commerciaux) (contrairement au processus judiciaire qui se limite aux parties à la procédure).
  • vous construisez la solution (contrairement au tribunal qui impose sa décision).

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